Am Tag nach unserem CES 2020 'Disruption Dinner' (lesen Sie hier mehr), setzten wir die Diskussion über unsere '10 Empfehlungen, damit disruption im nächsten Jahrzehnt funktioniert' während der zweiten Ausgabe unseres 'Women In Tech Power Break' fort. Nach der überwältigend positiven Resonanz auf das Pilotprojekt während der CES Unveiled Amsterdam hatte unsere geschäftsführende Partnerin Alexandra Jankovich erneut die Gelegenheit, eine energiegeladene und aufschlussreiche Diskussion zu moderieren, die kluge Frauen (und einige Männer) zusammenbrachte.
Fünf wirklich inspirierende Podiumsteilnehmer tauschten ihre Gedanken darüber aus, welche mutigen Schritte jetzt unternommen werden können, damit disruption im nächsten Jahrzehnt funktioniert, um das Leben der Menschen und ihrer Umgebung zu verbessern:
- Corinne Vigreux (Mitbegründerin von TomTom, Gründerin der Codierschule CODAM): "Wir müssen eine vielfältigere und integrativere Belegschaft ausbilden. Als Privatsektor sehen wir, was nötig ist, und wir haben die Verantwortung, Maßnahmen zu ergreifen. Deshalb habe ich das CODAM Coding College in Amsterdam gegründet, um eine zugängliche und innovative Ausbildung anzubieten und die Arbeitskräfte von morgen zu fördern.
- Kat Borlongan (Direktorin La French Tech, französisches Ministerium für Wirtschaft und Finanzen): "Als französische Regierung wollen wir mit gutem Beispiel vorangehen. Wir verfolgen einen Portfolio-Ansatz für unser Startup-Ökosystem, indem wir 120 schnell wachsende Unternehmen vorausgewählt haben und sie bei der Skalierung unterstützen. Unsere offene Einladung an internationale Talente, nach Frankreich zu kommen, um sich einem französischen Startup anzuschließen, es zu gründen oder in es zu investieren, ist weltweit einzigartig."
- Sandy Carter (Vizepräsidentin Amazon Web Services): "Stellen Sie mehr Fragen! Untersuchungen zeigen, dass Innovatoren hundert Fragen pro Tag stellen, während die meisten von uns nur sieben stellen. Wenn wir diese Zahl nur verdoppeln, werden wir als Gesellschaft innovativer. Lernen und neugierig sein - einer der Grundsätze von Amazon - ist für kontinuierliches Lernen unerlässlich."
- Bridget Karlin (Chief Technology Officer IBM): "50 % der Fortune-500-Unternehmen werden im nächsten Jahrzehnt verschwinden. Wenn Sie nicht selbst zu einem Disruptor werden, sind Sie raus. Ein offenes Innovationsökosystem ist das neue Paradigma."
- Charlotte Kjellander (Forschungsleiterin Holst Centre/TNO): "Der Zweck unserer intelligenten Wearables ist es, das Leben der Menschen zu verbessern. Ein Beispiel ist unser Relax-Shirt, das Arbeitnehmer daran erinnert, regelmäßig Pausen einzulegen, um Burnout vorzubeugen. Wir entwickeln auch gut durchdachte, auf den Menschen ausgerichtete Gesundheitskonzepte.
Auf Fragen der Unternehmerinnen aus dem Publikum erklärte das Gremium, dass von Frauen gegründete Unternehmen 15 % rentabler sind, während sie 40 % weniger Finanzmittel erhalten als von Männern gegründete Unternehmen. Sie gaben Ratschläge, wie dies verbessert werden kann, angefangen bei den Grundlagen eines guten Unternehmers (z. B. einen zahlenden Kunden finden, sich differenzieren, ein gutes Team aufbauen). Vor allem Unternehmerinnen müssen lernen, die negativen Fragen, die ihnen von Investoren oft gestellt werden, in positive Antworten umzuwandeln.
Lesen oder laden Sie unsere Broschüre "10 Empfehlungen für eine funktionierende disruption " hier herunter. Wenn Sie in Zukunft über Veranstaltungen wie diese auf dem Laufenden bleiben möchten, können Sie uns hier folgen.
Die CES 2020 ist mit 175.000 Fachleuten aus über 160 Ländern die weltweit größte Technikmesse. Sie dient seit 50 Jahren als Testgelände für Innovatoren und bahnbrechende Technologien. Die Niederlande waren auf der CES mit 70 Ausstellern vertreten, von jungen Start-ups bis hin zu Unternehmen wie Philips, TomTom und NXP.
Das Pilotprojekt der CTA-Initiative "Women In Tech Power Break" fand während der CES Unveiled Amsterdam im vergangenen Oktober statt. Dort mobilisierte SparkOptimus mehr als 100 einflussreiche Frauen aus Wirtschaft und Regierung, um disruption zum Laufen zu bringen. Dies gipfelte in der Übergabe eines Manifests an Staatssekretärin Mona Keijzer, CEO CES Karen Chupka und Achmea-Vorstandsmitglied Lidwien Suur. Lesen Sie unseren Blog oder sehen Sie sich das Aftermovie an hier.
