Nederlandse Loterij: 5-Jahres-Unternehmensstrategie

Nederlandse Loterij: 5-Jahres-Unternehmensstrategie
Was sie wollten

Die Nederlandse Loterij (NLO) ist der größte Anbieter von Glücksspielen in den Niederlanden, der im Bereich Lotterie und in Zukunft auch im Online-Glücksspiel tätig ist. Angesichts des sich wandelnden wirtschaftlichen und rechtlichen Umfelds bat die NLO um praktische Unterstützung bei der Aktualisierung der 5-Jahres-Unternehmensstrategie, um ihre wirtschaftliche Position zu stärken und ihren Mehrwert für die niederländische Gesellschaft zu erhöhen.

Was sie sagten

SparkOptimus hat uns bei der Ausarbeitung unserer End-to-End-Strategie hervorragend unterstützt und uns geholfen, unsere Denkweise bei grundlegenden Diskussionen zu ändern. Der gesamte Prozess war sehr angenehm, und wir freuen uns darauf, mit der Umsetzung unserer neuen Strategie zu beginnen.

Niels Onkenhout
CEO Nederlandse Loterij
Was wir getan haben

Wir analysierten eingehend den sich verändernden externen und internen Kontext, einschließlich der Wertschöpfungskette, der Kundenbedürfnisse, der Gesetzgebung und der Kostenstruktur, um die wichtigsten strategischen Chancen zu identifizieren und zu priorisieren. Wir unterstützten die Vorstandsmitglieder bei der Formulierung einer klaren Zukunftsstrategie für die aktuellen Geschäftsmöglichkeiten sowie durch einen gemeinsamen MT-Workshop zur Identifizierung disruptiver Chancen für langfristiges Wachstum. Das Ergebnis war eine detaillierte und umsetzbare Unternehmensstrategie, die verschiedene politische und gesetzliche Szenarien berücksichtigt.

Nederlandse Loterij: 5-Jahres-Unternehmensstrategie

Nehmen Sie die Erkenntnisse mit

Was wir erreicht haben

Wir haben eine klare und breit unterstützte Unternehmensstrategie entwickelt, die NLO in die Lage versetzt, seine wirtschaftlichen Ergebnisse und seine gesellschaftliche Wirkung weiter zu steigern. Wir waren in der Lage, bei der MT eine proaktive Einstellung zu einer zukünftigen und langfristigen Vision für das Unternehmen zu schaffen, einschließlich der Festlegung einer hochrangigen Unternehmensstruktur und -führung.

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